O Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem (Daer) está perto de concluir a implantação do Sistema de Recursos Humanos do Estado (RHE).  O trabalho, iniciado em setembro de 2015, está sendo executado pela Superintendência de Recursos Humanos da autarquia, e demandou a criação de uma força-tarefa, com a participação de servidores lotados na capital e no interior. A equipe deve finalizar até o mês de dezembro a migração total dos dados do atual sistema DRH-Consist para a nova plataforma, que passará a processar integralmente a folha de pagamento a partir de janeiro de 2017.

“Estamos comemorando a obtenção de um percentual de 99% de acertos no primeiro processamento paralelo dos dois sistemas, fato considerado inédito no Estado”, comemora a superintendente de Recursos Humanos, Rosana Cavalheiro. “Todos os processos de gestão de pessoal do departamento serão executados exclusivamente pelo sistema RHE, então, a manutenção desses resultados é condição para a garantia da autonomia do Daer no lançamento dos registros.”

O diretor de Administração e Finanças, Saul Sastre, descreve como um desafio a tarefa de migrar dados gerados nos quase 80 anos da instituição. “Nossa equipe trabalhou muito para cumprir esta meta, o que nos permitirá qualificar o registro das informações sobre a vida funcional dos servidores, que passarão a ser disponibilizadas com exatidão e de forma integrada”, conclui.

A inserção do Daer no RHE - sistema que gerencia as informações da maioria dos órgãos estaduais - evitará que dados sejam inseridos em duplicidade. O servidor terá apenas um cadastro no Estado para que seus contratos de trabalho sejam compartilhados entre os órgãos.